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对接战位,破解转型难题十二生肖守护神txt

时间:2017-12-22

从机关大院移防到偏远深山的技术营某连官兵,克服环境艰苦、水土不服等困难,为导弹筑新巢、做体检,战备训练一丝不苟。该连下士王进因为编制调整,从文书岗位转到战斗岗位后,为自己制订考取上岗操作资格的小目标,每天加班加点学习专业知识。

演练中,发射分队对照此前梳理的作战流程不熟练、特情处置不到位等10多个问题,从接收命令到筹划部署,从机动转进到准时发射,逐个环节验收过关,实打实检验训练水平。

本报讯 程凯飞、特约记者奉雷报道:“号手就位!”深冬时节,火箭军某旅一场战斗发射演练在夜幕下拉开帷幕。

我当兵15年,3次立功,有位战友向我咨询是不是有请功的“窍门”,我告诉他找领导邀功、找战友拉票都不靠谱,最靠谱的是用实绩说话,与别人纵向比横向看,既看差距又看长处,就大概知道自己有没有希望立功。

临近年终岁尾,该旅进一步加强工作统筹,从严从难组织指挥对抗和战斗发射等课目演练。与此同时,该旅注重为基层官兵排忧解难,让官兵聚精会神练兵备战。前不久,该旅积极与驻地政府部门协调,解决20多名转隶官兵的家属就业和子女入学入托问题,帮助因改革调整驻地或岗位的官兵更快适应新单位、融入新岗位。

■朱俊山

原标题:对接战位,破解转型难题

从单位角度来说,评功评奖的目的是激励先进,鞭策后进。评得公、奖得正,能鼓舞士气,推动工作,否则不但评不出先进,还会败坏风气,影响党组织的威信。因此,机关和营连应该坚持公正原则,坚持全程公开,并将那些拉票参选、打人情分的人揪出来,不让实干者吃亏,从而评出激情干劲、评出清风正气。

年终岁尾,评功评奖工作正在展开。不少想立功的同志也开始“忙”起来,有的想靠“拉选票”争名争利争实惠;有的摆老资格,主动找领导“请功”,等等 天黑请闭眼ol。

请功先用实绩说话

旅政委邓志良告诉记者,旅里正处于新编制体制运行的磨合期,一些矛盾问题突出。为此,该旅以“送学十九大精神,聚焦战斗力解决实战化短板”活动为牵引,全面剖析部队工作训练存在的难题,集智研究对策措施。针对部队编制调整、人员重组的实际,旅领导深入班排和训练一线宣讲十九大精神,引导官兵联系实际学、结合使命任务学,将十九大精神落实到本职战位上 天黑请闭眼ol。

评功评奖重在平时,不在评时。功与奖花落谁家,看的是平时工作学习的累加总和,靠的是“硬实力”,而不是“非常时期”动动手、个人总结材料上“插插花”、评功评奖拉拉票。

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